看護師夜勤なし

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看護師といえば、夜勤が当たり前・・・なんてイメージがありますけど、それは嫌だ、という人もいるはずです。

そういう人は最初から夜勤なしの看護師求人を狙って探すといいでしょう。

ただそんな求人情報はどこで見つかるのでしょうか？

看護師専門の人材紹介会社を利用してみるのもいいと思いますよ。

遠慮なくどんどん自分の希望や条件を伝えましょう。

もちろん何らかのお金をとられるということはありません。無料です。

あなたの希望をしっかり把握し、適性を客観的に判断し、情報を選択してくれます。

非公開情報の方が待遇がよい

「登録しないと利用できないのですか？」

「具体的なお仕事のご紹介は求人社との守秘義務があり、登録者の方のみにさせていただいております」

人材紹介会社の更なるメリットとして、非公開求人情報が集まってくるということが挙げられます。

勤務条件のよい求人だから不特定多数には公開できない、というものが多いです。（公開すると応募者多数で大変ということです。）

夜勤なしの職場もぐっとみつかりやすくなりますよ。

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人材紹介会社を利用するときにはとにかく遠慮なく自分の希望を伝えることが大事です。

そして不安な事や疑問に思うことはなんでも相談に乗ってもらいましょう。ここでも遠慮は禁物。

それから、あなたの職探しが成功するまで徹底的にサポートしてもらいましょう。一度失敗したら「もういいです」とか、遠慮しちゃダメですよ。とにかく成功するまで徹底的に利用！

でも無料だと遠慮してしまう・・・という人もいるかもしれませんが、雇い主が看護師が欲しくて人材紹介会社にお金を払って依頼しているんです。だから看護師の側では費用の負担は必要ありませんし、看護師が人材紹介会社を利用してくれたほうが雇い主としても嬉しいわけです。だから遠慮なくどんどん利用しましょう。

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病院だとなかなか難しいかもしれませんが、クリニックなら多いですね。それから企業の医務室とか、治験コーディネーター（CRC）も日勤が多い。そして介護になりますがデイサービスは名前のとおり日勤だし、保育園の看護師もそうですよね。

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